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徽商物流公司舉辦總支書記上黨課暨青年員工座談會活動
來源:徽商物流公司  時間:2019-05-24  閱讀次數:3173

    為弘揚延安革命精神,落實集團公司“改革創新年”工作部署,推動公司“創改”活動深入開展,激勵廣大青年員工創新創業,5月21日下午,徽商物流黨總支舉辦了一次書記上黨課暨青年員工座談會活動。集團黨委委員、公司黨總支書記余保山,集團人力資源部負責人邱波,公司領導班子出席活動。

    結合集團黨委剛剛結束的“延安革命精神學習之行”,余保山書記給物流公司廣大黨員和青年員工詳細介紹了集團公司黨員同志們赴革命圣地延安培訓學習的歷程和感受,并詳細闡述了“延安精神”,指出這是一次尋溯根源之行、重振精神之行、回歸動機之行。同時,他對物流公司黨總支即將展開的延安之行提出要求:團結、緊張、嚴肅、活潑;明確活動目的,統一行動;帶上筆記本,隨聽隨記。

    余保山書記在青年員工座談前分享了對四個關系認識:“政治”和“經濟”本質一體的關系;“人生追求”與“知行合一”的關系;“當初”和“當下”的關系;“有無相生、無中生有”的辯證關系。隨后,參會的18名青年員工代表分別圍繞自己第一身份和工作職責,結合余保山書記的分享,就如何推動物流公司改革創新發展積極建言獻策,并暢談了各自職業生涯規劃。余保山書記逐一點評,并對合理化意見建議給予肯定。

    公司領導班子、各黨支部書記在座談中也分別交流了思想,表達了對青年員工的期望。總支副書記岳建波同志傳達了集團對物流板塊業務發展的中長期規劃,點明了本次活動“推動公司與個人協同發展”的活動主題,同時闡明了公司“工作態度、能力和業績、做人格局”的選人用人標準,并強調了公司人才隊伍建設組織的培養、教育責任。

    集團人力資源部負責人邱波會上作了交流,她認為座談很務實,物流公司青年員工的思維活躍、有朝氣,希望每個人把想到的東西去干、去落實,把學習能力變為自我管理能力。

    最后,余保山書記要求公司要將發展作為首要任務,帶領廣大黨員、青年員工將個人發展與公司發展相結合,積極行動起來創新創業,推動公司持續健康發展。

    部分黨員、青年員工代表共30余人參加活動。

(王益倫)

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